Het besluit OCMW-raad van 12 november 2009 houdende 'OCMW-personeel: vaststellen wettelijke feestdagen' wordt ingetrokken met ingang van 1 december 2022
In het verleden werd voor de personeelsleden van de OCMW-administratie en de sociale dienst afgeweken van de regeling 'vervangen feestdagen die op een zaterdag/zondag/andere normale inactiviteitsdag vallen'.
In het verleden werd voor de personeelsleden van de OCMW-administratie en de sociale dienst afgeweken van de regeling 'vervangen feestdagen die op een zaterdag/zondag/andere normale inactiviteitsdag vallen', zoals opgenomen in de toenmalige rechtspositieregeling OCMW-personeel. De beslissing van de OCMW-raad van 12 november 2009 voorzag in volgende besluit:
'Voor de personeelsleden van de OCMW-administratie en de sociale dienst, die onder de toepassing vallen van de rechtspositieregeling, worden de wettelijke feestdagen die op een zaterdag of een zondag vallen toegevoegd aan het jaarlijks aantal vakantiedagen.'
Deze regeling week af van de regeling gemeentepersoneel waar de bepaling in de geldende rechtspositieregeling wordt gevolgd:
'Als een feestdag samenvalt met een zaterdag, een zondag of een andere normale inactiviteitsdag, wordt deze dag vervangen door een andere dag, die bepaald wordt door de raad'.
Bij besluit gemeenteraad en OCMW-raad van 15 september 2022 werd de nieuwe rechtspositieregeling gemeente- en OCMW-personeel goedgekeurd. Het toepassingsgebied van de gewijzigde tekst betreft naast het gemeentepersoneel ook de personeelsleden OCMW-administratie en sociale dienst. De geest van de nieuwe tekst 2022 bestond erin alle principes voor beide groepen gelijk te trekken.
Voorgesteld wordt de regeling gemeentepersoneel ook voor de personeelsleden van de OCMW-administratie en sociale dienst te toe te passen. Een uniforme regeling volgt uit de geest van de nieuwe rechtspositieregeling enerzijds. Anderzijds namen de betreffende OCMW-personeelsleden de voorbije jaren vaak verlof op de vastgelegde brugdagen, en is er geen permanentieregeling van toepassing.
De genomen beslissing van 12 november 2009 wordt hierbij ingetrokken, met ingang van 1 december 2022.
Art. 1- Voor de regeling 'vervangen feestdagen die op een zaterdag/zondag/andere normale inactiviteitsdag vallen', volgt ook het personeel van de OCMW-administratie en sociale dienst de bepalingen zoals opgenomen in de geldende rechtspositieregeling.
Art. 2- Het besluit OCMW-raad van 12 november 2009 houdende 'OCMW-personeel: vaststellen wettelijke feestdagen' wordt ingetrokken met ingang van 1 december 2022.